「保育園より小学校の方が、親の負担が重いなんて聞いてない……！」 新 1年生のパパ・ママを待ち受ける『小 1 の壁』。 保育園よりも早いお迎え時間や、 4月の平日に、突然の「 4 時間授業（ 1 2 時半下校）」などが重なり、仕事と育児の両立が物理的に困難になる時期です。 大切なのは、 4月になってから謝るのではなく、 3月の『今』から周囲に「予告」して味方を増やすこと。「どう伝えれば角が立たない？」「テレワークの交渉術は？」3月のうちに整理しておきたい、ワーキング親のサバイバル戦略を伝授します。

1. 3月のうちに把握！ 4月以降の「ハードル」

2月の今のうち、学校の年間予定表（または 3月の当日に配られるプリント）を熟読して。

  • 「 4月の中旬までの早帰り」： 給食が始まるまで、 1 2時頃に学校が終わります。 3月のうちにこの期間の有休やテレワークの調整を。
  • 「放課後の居場所」の確定： 3月の学童（関連記事参照）の開所時間を確認。 2月の今のうちに「お迎え漏れ」がないかパパと動線を確認しましょう。
  • 「宿題の壁」： 低学年のうちは親のチェックが必須。関連記事「 3月のリビング学習収納」を参考に、仕事後に向き合う時間を 3月のうちに習慣化。

2. 失敗しない！上司への 3 月相談ステップ

4月からの新学期、職場での信頼を落とさないためのコミュニケーションです。

  • 【ステップ 1】「現状の共有」は 2 月末までに： 3月の。具体的に「 4月 ◯ 日までは 1 5 時で一度退勤したい」と、数字と日付で伝えましょう。
  • 【ステップ 2】「代替案の提示」： 3月の。「その分、子供が寝てからの 2 1 時〜 2 2 時でリカバーします」など、仕事への熱意をセットで。
  • 【ステップ 3】「周囲への感謝」を忘れない：関連記事「 3月のライフスタイル・お金まとめ」でも触れたように、自分を助ける仕組みを 3月で作り、仲間に還元しましょう。

3. 2月の今！「働き方のロールモデル」を探す

一人で悩まないことが、長期的なキャリアと育児のコツです。

2月の平日の間に、社内の先輩ママ・パパをランチに誘う。 3月に「小 1 の壁」をどう乗り越えたか具体的なエピソードを聞くことで、 4月への不安（関連記事参照）が劇的に和らぎます。 3月のたった 1 時間の対話が、 4月以降のあなたの心強い支えになりますよ！。関連記事「 3月の家計・教育資金」での備えも万全に。ピカピカの笑顔で 4月を迎えられるよう、 3月は自分の環境を自分自身で耕しましょう。最高のスタート、応援しています！。万全の準備、始めましょう！

✅ まとめ： 3月は「自分と職場の橋渡し」をする 1ヶ月

「子供も、大切。仕事も、大切。」 その両方を欲張ることは、少しも悪いことではありません。 「お互い様」と言い合える関係を、 3月の今、丁寧に積み上げていきましょう。 しっかりと整えた環境が、 4月からの最高に輝くキャリアを作りますよ。